お仕事探し

「契約社員だからボーナスなし」は本当に合法？同一労働同一賃金がスタートした今、正社員との賞与格差が認められる理由を最高裁判例から分かりやすく解説。元ハローワーク職員が教える、契約社員が絶対に知っておくべき「納得できる理由」とは。

「繰り越し分の有給を使うと、年5日取得義務のカウントに入らない」という噂は本当？実は厚生労働省のルールでしっかりカウントされると決まっています。有休の時効や消化順序について、元ハローワーク職員が不安をスッキリ解消します！

有給休暇の「2年の時効」や「繰り越しルール」を元ハローワーク職員がわかりやすく解説！気になる「古い有給と新しい有給、どちらから先に消化される？」という疑問の答えや、時効で消えた有給の買い取りの可否など、知っておきたい有給休暇のポイントをまとめました。

有給休暇を取った日は出勤扱いになる？残業代の計算はどうなる？ハローワーク元職員が「所定労働時間」と「実労働時間」の違いをやさしく解説！有給休暇を取った週の休日出勤や賞与（ボーナス）査定への影響など、よくある疑問もスッキリ解決します。

「10年働いたのに失業保険がもらえない？」そんな落とし穴の原因は、雇用保険の「2年の枠」と「リセット」にあります。1年以上のブランクによるリセットの仕組みをハローワーク元職員が正確に解説。受給資格が足りない時の立て直し方も紹介します。

定年退職で合意したはずが、離職票では「自己都合」に？ハローワーク元職員が、誕生日前退職で起こりがちなトラブルの原因と対策を徹底解説。就業規則の確認ポイントと正しい退職日の決め方を詳しくお伝えします。

離職票が届かない…と不安な方へ。退職後10〜14日が目安ですが、待ち続ける必要はありません！元ハローワーク職員が、届かない時の対処法や「退職翌日から12日目」でできる仮手続きをわかりやすく解説。損をせず失業保険をもらうための秘訣をお伝えします。

みなさんは「自分の有給休暇があと何日残っているか」把握していますか？有給休暇が「あと何日残っているのか」を正確に把握できていないまま、年度末を迎えてしまう人は意外と多いものです。忙しさの中で確認のタイミングを逃したり、会社に聞きにくかったり...

応募中の求人が突然消えて、「え、どうして？」「まだ書類選考中のはずなのに、なぜ掲載が止まったの？」と疑問に思ったことはありませんか？実は、求人が消えるのにはいくつかの典型的なパターンがあります。今回は、応募中の求人が消える理由と、そのときど...

「雇用保険にちゃんと入っているかな？」と不安になったことはありませんか？ 雇用保険は、失業したときに生活を支えてくれる、働く人のための大切なセーフティネットです。しかし、実際には「加入条件を満たしているのに未加入だった」「給与明細を見て初め...