お仕事探し

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【契約更新 通知期限】契約更新しないまま働く契約社員について

契約更新の時期が近づいているのに、会社から何も連絡がない…。そんなとき、胸がざわざわして落ち着かなくなります。特に3月末は契約満了が多く、「私どうなるんだろう」と不安になる方がたくさんいます。この記事では、更新の話が来ないときに“今できるこ...
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【性別を限定した求人】 ポジティブ・アクションとは?わかりやすく解説!

ハローワークで求人票を見ているとき、「女性限定」「女性歓迎」という言葉を目にしたことはありませんか?法律(男女雇用機会均等法)では、原則として性別を限定して募集することは禁止されています。しかし、例外があります。それが「ポジティブ・アクショ...
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【労働条件明示ルール】業務の変更範囲「なし」と「限定なし」の違いを解説

ハローワークの求人票に記載されている 「業務の変更範囲:なし」「業務の変更範囲:限定なし」という表現。 似ているようで、意味が大きく違います。 「仕事内容が変わるのか不安」 「限定なしってブラックなの?」そんな声をハローワークの窓口でもよく...
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【正社員・パート】求人票のポイントと確認事項|内容が違うを防ぐには

転職活動を始めるとき、最初に目にすることが多いハローワークの求人票。 条件が良さそうに見えても、実際に働いてみると「思っていたのと違う」「こんなはずではなかった」と感じることも少なくありません。そこで重要になるのが、求人票を正しく読み解く力...
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【無期転換5年ルール】クーリング期間と無期転換逃れについて

契約社員として一生懸命働いてもうすぐ5年、無期雇用に転換できる権利が近づいてきた!これは、すごく嬉しいことですよね。でも、ちょっとだけ立ち止まって確認してほしいことがあります。契約と次の契約の間に、数ヶ月の「お休み期間」(空白期間)はありま...
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ボーナス前に退職はもったいない?後悔しないために知っておきたい在籍要件について

「ボーナス前に退職すると損するの?」「在籍要件ってどういうこと?」そんな疑問はありませんか?この記事では「退職後に後悔したくない」と考える人に伝えたい、退職タイミングとボーナス支給のしくみをやさしく解説します。ボーナス前に退職はもったいない...
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【最低賃金】月の途中で時間給が変わる!月給の計算方法と適用はいつから?について解説

最低賃金の改定は、働く私たちにとってとても重要です。でも実際のところ、「新しい最低賃金って、いつから適用されるの?」「月給制で働いている場合は、どうやって計算するの?」といった疑問を持つ方も少なくないと思います。この記事では、最低賃金が「い...
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【求人票の年間休日嘘?】有給休暇が勝手に使われる3つの落とし穴と見極め方

年間休日120日の求人票の裏側を、元ハローワーク職員がやさしく解説。有給が減ってしまう3つのパターンと、面接で自然に休みの内訳を確かめられる質問フレーズを紹介します。
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【テレワークができる会社】メリット・デメリットについて解説!

コロナ禍をきっかけに急速に広がったテレワーク。現在では、多くの会社がテレワークを働き方のひとつとして取り入れ、働く場所の自由度が高まっています。自宅で働けるメリットは大きいものの、実際に始めてみると、思わぬデメリットを感じることもあるようで...
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【無期転換ルールとは】無期労働契約と正社員の違いについて解説!

有期雇用で働く人にとって、雇用の安定は大きなテーマです。そこで注目したいのが「無期転換ルール」。2024年4月からは、無期転換後の労働条件の明示も義務化され、より安心して働ける環境づくりが進んでいます。今回は、無期転換ルールの基本から、正社...
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