お仕事探し 【ハローワーク 失業給付 受給期間】失業保険の手続きが遅れたらどうなる？
会社を退職したあと、頼りになる制度のひとつが「失業給付（失業保険）」です。でも、「1年以内に手続きすればいいんでしょ？」「まだ働く気がないから、しばらくしてからでいいかな…」こんなふうに考えていると、思わぬ損をしてしまうことがあります。失業...
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お仕事探し 【誰も応募していない？】ハローワーク求人応募人数の確認について
求人を探していると、どうしても気になるのが「この求人、応募者はどれくらいいるんだろう？」という点です。応募人数が少ないと「人気がないのかな？」と不安になり、逆に多いと「競争率が高そうだからやめておこうかな…」と尻込みしてしまう人も多いと思い...
お仕事探し 【雇用就農とは】農業の労働時間と残業代について解説！
「自然の中で働きたい」「食の安全に関わりたい」「地域に根ざした仕事がしたい」──そんな思いを持つ人にとって、雇用就農は農業に入りやすい選択肢の一つです。ただし、求人票を見てもわかるように、農業の働き方は一般企業とは少し異なります。 そこで今...
お仕事探し 【契約更新 通知期限】契約更新しないまま働く契約社員について
契約更新の時期が近づいているのに、会社から何も連絡がない…。そんなとき、胸がざわざわして落ち着かなくなります。特に3月末は契約満了が多く、「私どうなるんだろう」と不安になる方がたくさんいます。この記事では、更新の話が来ないときに“今できるこ...
お仕事探し 【性別を限定した求人】 ポジティブ・アクションとは？わかりやすく解説！
ハローワークで求人票を見ているとき、「女性限定」「女性歓迎」という言葉を目にしたことはありませんか？法律（男女雇用機会均等法）では、原則として性別を限定して募集することは禁止されています。しかし、例外があります。それが「ポジティブ・アクショ...
お仕事探し 【労働条件明示ルール】業務の変更範囲「なし」と「限定なし」の違いを解説
ハローワークの求人票に記載されている 「業務の変更範囲：なし」「業務の変更範囲：限定なし」という表現。 似ているようで、意味が大きく違います。 「仕事内容が変わるのか不安」 「限定なしってブラックなの？」そんな声をハローワークの窓口でもよく...
お仕事探し 【正社員・パート】求人票のポイントと確認事項｜内容が違うを防ぐには
転職活動を始めるとき、最初に目にすることが多いハローワークの求人票。 条件が良さそうに見えても、実際に働いてみると「思っていたのと違う」「こんなはずではなかった」と感じることも少なくありません。そこで重要になるのが、求人票を正しく読み解く力...
お仕事探し 【小さな子供がいる 転職】シングルマザーの仕事探し「仕事が決まらない」について
小さな子供をひとりで育てながらの転職活動は、とても大変です。「子供が熱を出したらどうしよう」「残業はできるかな」など、不安は尽きません。私は元ハローワーク職員として、数多くの相談を受けてきました。今回はその経験から、シングルマザーの仕事探し...
求人票の見方 【労働基準法】守らない会社が多い？騙されない！ハローワーク求人の見方について
ハローワークの求人票を見ると、「週40時間」や「休憩60分」といった法的に正しい数字が書かれています。なぜなら、ハローワークが会社に矛盾点を説明し、修正後の求人票を掲載しているからです。しかし、その「修正された求人票」の裏には、会社が実態を...
人材募集 求める人物像が応募したくなる求人！求人票の書き方のコツ３選！
「求人募集をしているのに、応募がなかなか集まらない…」採用担当者にとって、これは大きな悩みです。たくさんの情報が溢れる求人市場の中で、自社の求人を選んでもらうにはどうすれば良いでしょうか。今回は、応募したくなる求人票を作成するための基本的な...