人材募集 試用期間なしの会社と長い会社 メリット・デメリットを解説！
試用期間は何ヶ月が妥当なのか、なし・長い場合のメリットや注意点を元ハローワーク職員がわかりやすく解説。会社と応募者双方にとって最適な設定の考え方を紹介します。
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お仕事探し 離職票はいつ届く？届かないときはいつまで待つ？失業保険 仮手続きについて
離職票が届かない…と不安な方へ。退職後10〜14日が目安ですが、待ち続ける必要はありません！元ハローワーク職員が、届かない時の対処法や「退職翌日から12日目」でできる仮手続きをわかりやすく解説。損をせず失業保険をもらうための秘訣をお伝えします。
お仕事探し 【有給休暇残日数 わからない？】調べ方と有給休暇管理簿作成の義務について
みなさんは「自分の有給休暇があと何日残っているか」把握していますか？有給休暇が「あと何日残っているのか」を正確に把握できていないまま、年度末を迎えてしまう人は意外と多いものです。忙しさの中で確認のタイミングを逃したり、会社に聞きにくかったり...
お仕事探し 【求人掲載終了理由】応募中の求人消えたについて解説
応募中の求人が突然消えて、「え、どうして？」「まだ書類選考中のはずなのに、なぜ掲載が止まったの？」と疑問に思ったことはありませんか？実は、求人が消えるのにはいくつかの典型的なパターンがあります。今回は、応募中の求人が消える理由と、そのときど...
お仕事探し ハローワーク合同就職面接会「説明だけ」参加の注意点について
ハローワークの合同就職面接会は、求人票だけではわからない“会社の魅力”に出会える貴重な機会です。「面接会」と聞くと、どうしても“面接を受ける人だけが行く場所”というイメージがありますが、説明だけ聞く参加もできます。ただし、説明だけの参加にも...
人材募集 【退職トラブル】給料を払いたくない会社vs制服を返さない元従業員について
もし、従業員が３日で辞めてしまったら・・・「せっかく採用して、制服も準備したのに……たった3日で辞めるなんて」と会社は腹立たしく思い、一方、すぐに辞めた従業員は「思っていたのと違う、もうこの会社には関わりたくない」と強いストレスや不満を抱え...
お仕事探し 【雇用保険未加入 加入漏れ】加入条件と遡及手続きについてわかりやすく解説
「雇用保険にちゃんと入っているかな？」と不安になったことはありませんか？ 雇用保険は、失業したときに生活を支えてくれる、働く人のための大切なセーフティネットです。しかし、実際には「加入条件を満たしているのに未加入だった」「給与明細を見て初め...
お仕事探し 【シフト変更ルール】急なシフト変更は同意が必要？残業代の考え方をわかりやすく解説
シフト制の職場で働いていると、「明日、出られない？」「今日のシフト、変わってほしいんだけど…」といった突然のお願いに戸惑うことがありますよね。予定が狂う、家庭の都合が合わないと戸惑ったり、そもそも応じる義務があるのかどうかも分からない。そん...
お仕事探し 【就職氷河期世代 特徴】今から正社員になるには？
「ずっと頑張ってきたけれど、報われない気がする」 「今の生活を変えたいけれど、どこから手をつければいいのか分からない」 「もう若くないし、自分に何ができるんだろう……」そんなふうに、ひとりで溜息をついていませんか？ハローワークには、一般の求...
お仕事探し 【ハローワーク 失業給付 受給期間】失業保険の手続きが遅れたらどうなる？
会社を退職したあと、頼りになる制度のひとつが「失業給付（失業保険）」です。でも、「1年以内に手続きすればいいんでしょ？」「まだ働く気がないから、しばらくしてからでいいかな…」こんなふうに考えていると、思わぬ損をしてしまうことがあります。失業...