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【残業代１分単位】での計算が正解！計算方法についても解説！

残業代は月給制でも時間給制でも1分単位で計算することが原則です。では残業代はなぜ１分単位での計算が正しいのでしょうか？今回は残業代の計算方法をわかりやすく解説していきます。残業代は１分単位残業代は１分単位で計算するのが基本です。その理由は労...
2024.04.13
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労働条件通知書もらってない？交付は義務ですか？労働条件明示について解説！

労働条件通知書は従業員を雇い入れる際、会社に交付することが義務づけられています。労働条件通知書には何を明示し、いつ交付すればよいのでしょうか？今回は労働条件通知書について解説します。労働条件通知書とは労働条件通知書とは、従業員を採用する際、...
2024.04.11
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