人材募集

人手不足が深刻となる中、大事な戦力となっている高校生アルバイトですが、雇う際には注意点があります。今回は高校生のアルバイトを雇うときの注意点について詳しく解説していきます。高校生アルバイトの注意点高校生にも最低賃金は適用される最低賃金は雇用...

残業には、法定内残業と法定外残業の2種類の残業があるのをご存じですか？そして残業には、36協定や割増が必ず必要なのでしょうか？今回は、法定内残業と法定外残業の違いや、残業についての基本的なルールについてわかりやすく解説します。残業とは？残業...

深夜に労働させた場合には２割５分以上の割増賃金を支払わなければなりません。深夜手当は何時から？アルバイトの深夜手当について詳しく解説していきます。　　　　　　　　深夜手当は何時から？割増率は？労働基準法では、２２時から５時まで、時間給の２割...

労働条件通知書は従業員を雇い入れる際、会社に交付することが義務づけられています。労働条件通知書には何を明示し、いつ交付すればよいのでしょうか？今回は労働条件通知書について解説します。労働条件通知書とは労働条件通知書とは、従業員を採用する際、...