人材募集 給与幅が広すぎるはNG？求人票の書き方のコツについて解説！
求人票の書き方のコツは、わかりやすく正確で具体的な記載をすることです。今回は給与の書き方について詳しく解説します。最後までご覧ください。魅力的な求人票とは？応募したくなる求人へ！～わかりやすい求人で、より良い人材の確保を目指しましょう！～と...
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お仕事探し 有給休暇なしの会社？うちの会社には有給ないけどは違法について解説！
うちの会社には有給休暇ないけど…と言われたらどうしたらいいのでしょうか？そもそも有給休暇がなくてもよい会社があるのでしょうか？今回は、有給休暇が付与される条件や「有給休暇なしの会社が違法」である理由について解説します。有給休暇なしの会社？有...
人材募集 【年間休日最低ライン】5２日だと違法になる？について詳しく解説！
年間休日の最低日数は法律で決まっているのでしょうか？休日が少なすぎる！と言われないために、年間休日について詳しく解説していきます。年間休日数の最低日数の考え方年間休日数とは年間休日とは、会社が定める１年間の休日数です。また、休日について労働...
人材募集 【労働基準法】高校生アルバイト 雇用の注意点についてわかりやすく解説！
高校生のアルバイトにも最低賃金は適用されます。その他にも高校生アルバイトを雇う際には注意点があります。今回は高校生のアルバイトを雇うときのポイントについて詳しく解説していきます。労働基準法 高校生アルバイトの注意点高校生にも最低賃金は適用さ...
お仕事探し 高校生のアルバイトにも最低賃金は適用されるか？
最低賃金は年齢、性別、正社員、パート・アルバイト、派遣といった働き方に関係なく働くすべての人に適用されます。高校生も例外ではありません。最低賃金についてわかりやすく解説していきます。最低賃金とはわかりやすく最低賃金とは、法律に基づいて国が定...
人材募集 【残業とは？】法定内残業と法定外残業の違いについてわかりやすく解説！
残業には、法定内残業と法定外残業の2種類の残業があるのをご存じですか？そして残業には、36協定や割増が必ず必要なのでしょうか？今回は、法定内残業と法定外残業の違いや、残業についての基本的なルールについてわかりやすく解説します。残業とは？残業...
人材募集 【深夜手当は何時から？】アルバイトにも深夜手当は必要？割増率についても解説！
深夜に労働させた場合には２割５分以上の割増賃金を支払わなければなりません。深夜手当は何時から？深夜手当の計算方法は？アルバイトにも深夜手当が適用されるのかについて詳しく解説していきます。 深夜の割増賃金は２２時から５時まで ２...
お仕事探し 【アルバイトも残業手当】もらえる？何時間から？計算方法について解説！
アルバイトでも残業手当はもちろんもらえます。では、何時間働いたら残業手当がもらえるのでしょうか？今回は残業手当の計算方法についてわかりやすく解説していきます。残業手当の計算方法・割増率法定外残業・法定内残業とはいきなり、「法定外残業・法定内...
お仕事探し 【アルバイトも深夜手当】もらえる？深夜手当の計算方法についても解説！
アルバイトであっても、深夜（午後10時～午前5時）に働いた場合には２割５分以上の割増賃金を支払ってもらうことができます。今回は深夜手当についてわかりやすく解説していきます。深夜手当とは深夜手当とは深夜（午後10時～午前5時）に働いた場合に２...
お仕事探し 【アルバイトの労働条件通知書】はいつもらえる？ひな形についても紹介！
採用が決まれば、アルバイト先は労働条件通知書を渡さなければなりません。労働条件通知書とは？いつもらえる？何が書いてある？についてわかりやすく説明し、2024年４月改正についてもあわせて解説します。最後までご覧くださいね。アルバイトの労働条件...