お仕事探し

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仕事持ち帰らないと終わらない?持ち帰り残業の残業代とリスクについて解説

残業を減らす取組が進む一方で持ち帰って仕事をしなければならないことも増えているようです。今回は、持ち帰り残業について考えてみたいと思います。仕事持ち帰らないと終わらない?持ち帰り残業とは本来は会社ですべき仕事を自宅などに持ち帰って行うことを...
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早出残業つかない?早退と相殺できるかについて解説!

早出残業とは、始業時間よりも前に出勤することで発生する残業のことをいいます。今回は早出残業をしたのに残業代がつかない場合について解説します。早出残業つかない?早退と相殺事例をみてみましょう。1日の労働時間は実際に出勤した時刻から起算されます...
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事務職やめとけ?やりがいと人気の理由について解説

事務職は、年齢や性別にかかわらずとても人気の職種です。事務職と一口に言っても、一般事務・総務事務・経理事務・営業事務など多岐にわたります。今回は、事務職の中でも人気の高い一般事務について考えていきたいと思います。一般事務とは仕事内容一般事務...
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高校生アルバイト トラブル!巻き込まれないために知っておきたいポイント解説

アルバイト先でトラブルに巻き込まれないよう、知っておきたい「基本的なワークルール」についてわかりやすく解説します。アルバイトを始める前に是非読んでくださいね。高校生アルバイト 労働契約を結ぶとは学生アルバイトも、労働契約を結びます。労働契約...
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【年末年始・夏季休暇】特別休暇では?有給扱いに出来るの?について解説

一般的には年末年始や夏季休暇といえば、「特別休暇」で有給休暇とは別に付与されるイメージではないでしょうか?ところが、実は有給扱いだったということもあるようです。今回は、年末年始・夏季休暇について解説します。年末年始・夏季休暇は特別休暇では?...
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ボーナスカットの理由は?違法になる場合もある?について解説

ボーナスは毎月の給与とは異なり法律上の支払い義務はありません。そのため、会社は、ボーナスを支給するかどうかを任意に決めることができます。では、ボーナスカットも一方的にできるのでしょうか?ボーナスカットの理由業績不振ボーナスは法律上会社に支給...
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事業場外みなし労働時間制とは?メリット・デメリットについて解説!

みなし労働時間制は、実際の労働時間に関係なく所定の時間を働いたものと“みなす”制度です。今回は「事業場外みなし労働時間制」について解説します。事業場外みなし労働時間制とは?事業場外みなし労働時間制が認められる要件事業場外労働のみなし労働時間...
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こんな求人は要注意!危ない求人の見分け方について解説

皆さんは求人を探す時にどんなところにポイントをおいていますか?「入社してからこんなはずじゃなかった!」とならないために色々な角度から求人情報を見ていきたいですね。今回は、こんな求人は要注意!について解説します。こんな求人は要注意!「求める人...
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ハローワーク面接会どんな感じ?服装や流れについて解説!

ハローワークの面接会に参加したことがありますか?今回は、ハローワーク面接会に参加する前に知っておいて欲しいことや、当日の服装や流れについて詳しく解説します。ハローワーク面接会とはどんな感じ?ハローワーク面接会とは?面接会とは、複数の企業が合...
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【転職】ブラック企業の見分け方!求人広告や求人票の特徴をわかりやすく解説!

「ブラック企業」という言葉をよく耳にしますね。ブラック企業とはどのような特徴を持つのでしょうか?今回は、ブラック企業の求人を見分けるポイントについて解説します。ブラック企業の見分け方「ブラック企業」の一般的な特徴として厚生労働省は1. 労働...