お仕事探し

有給休暇が付与される要件は2つあります。（１）雇入れの日から6ヶ月経過していること（２）その期間の全労働日の8割以上出勤したこと　です。今回は有給休暇付与される要件の出勤率8割の計算方法について解説します。有給休暇の出勤率計算方法雇入れ後6...

求人票には、たくさんの情報が記載されていますが、わかりにくいなぁと戸惑うことはありませんか？今回は、質問を受けることも多かったハローワーク求人票「休日」の見方についてわかりやすく解説します。完全週休２日制と週休２日制の違いとは？完全週休二日...

もし、アルバイト中に怪我をしてしまったら？仕事をしているときに起こる怪我は一般的に「労災」と呼ばれており、従業員の万が一に備える保険を労災保険と言います。今回は労災保険についてわかりやすく解説します。労災保険とは労災は、業種に関わらず働く人...

コンビニエンスストアやレストランなど、アルバイトをする時に制服を着用する仕事も多いと思います。今回は、アルバイトで着用する制服代についてわかりやすく解説します。バイトの制服代　自己負担ってアリ？制服の着用が義務付けされている職場では、制服は...

アルバイトにも社員と同じようにノルマを設定することはできるのでしょうか？今回は、アルバイトのノルマについてわかりやすく解説します。バイトのノルマについて「ノルマ」とは、「各人に課せられる仕事などの量」という意味です（出典：『デジタル大辞泉』...

仕事を探す時、求人情報サイトやハローワークの求人をまず思い浮かべると思います。一方で、店頭や店内に求人張り紙がされているのを見かけることもありますね。今回は、求人張り紙を見て応募する際の注意点について解説します。求人募集張り紙について求人情...

通信制高校に通学中の皆さんはアルバイトをすでに経験されていることも多いと思います。もう働いているし…と就職活動を何となく先延ばしにしていませんか？今回は、通信制高校生の就職活動について解説します。通信制高校の就職について文部科学省の調査によ...

お仕事探しには、いくつもの方法がありますね。今回は、元ハローワーク職員としての経験をお伝えしたいと思います。子供が小さいシングルマザーの仕事探し　　マザーズハローワーク・マザーズコーナーの活用ハローワークはもちろん子供連れOKですが、子供と...

選考試験だけでは、適性を見定めることは難しいと多くの会社が思っています。そのため、多くの会社では、試用期間を設けて適性があるかを見定めようとしています。今回は試用期間中の残業代やボーナス、有給休暇について解説します。試用期間の注意点試用期間...

一定の条件を満たす事業場では法定労働時間が１週間40時間ではなく、4時間長い週44時間まで認められます。週44時間を適用できる事業場は、規模や業種により決まっています。今回は、特例措置対象となる事業場の条件についてくわしく解説します。特例措...