最低賃金は都道府県ごとに定められているため、アルバイトの時給も勤務地によって異なることが一般的です。今回は、最低賃金の決め方や適用場所の考え方、事業場の定義についてわかりやすく解説します。最低賃金とは最低賃金は、最低賃金審議会において決定さ...

ハローワークで求人を見つけた際に、「紹介期限までに応募すればいい」と思い込んでいる人も少なくありません。しかし、実際には採用が決まると紹介期限日を待たずに求人は消えてしまいます。希望の求人を逃さないためには、早めの応募が大切です。ハローワー...

仕事探しのためにハローワークを利用する際、「どれくらいの頻度で通うべきか？」と迷うことはありませんか？毎日通うべきでしょうか？それとも週に数回で十分でしょうか？職業相談を活用した計画的なハローワーク活用法について解説します。ハローワークに通...

「アットホームな職場」というフレーズを求人広告で見かけることも多いと思います。一方でアットホームな職場というキャッチコピーは地雷ワードという意見も少なくありません。アットホームな職場は、ブラックで危険なのでしょうか？今回は、安心して働ける環...

求人票を見て「有給休暇は法定通り」と記載されている場合、具体的にはどのような条件で付与されるのか、また勤務日数によってどのように変わるのか疑問に思ったことはありませんか？今回は、パート求人票の有給休暇の見方について解説します。求人票の見方パ...

もし、給料日が決まっていないと家計の管理が難しくなったり、計画が立てづらくなったりします。そこで登場するのが「一定期日払いの原則」です。この原則は働く人たちの生活を守るための、とても大切なルールです。賃金の５原則とは給料に関する取り決めは働...

ハローワークの支援メニューとして職業訓練制度があることは広く知られていると思います。今回は公共職業訓練・求職者支援訓練などの検索方法、受講までの流れや目的について考えてみたいと思います。職業訓練制度とは新しいスキルを身につけたい、仕事の幅を...

「退職金がないなら応募しない」とすぐに退職金なしの求人を除外する人も多いかもしれませんが、退職金があるかないかだけで応募先を決めてしまうのは、少しもったいないかもしれません。今回は退職金なしの会社への応募について考えてみたいと思います。退職...