人材募集 求める人物像が応募したくなる求人！求人票の書き方のコツ３選！
「求人募集をしているのに、応募がなかなか集まらない…」採用担当者にとって、これは大きな悩みです。たくさんの情報が溢れる求人市場の中で、自社の求人を選んでもらうにはどうすれば良いでしょうか。今回は、応募したくなる求人票を作成するための基本的な...
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お仕事探し 【無期転換５年ルール】クーリング期間と無期転換逃れについて
契約社員として一生懸命働いてもうすぐ5年、無期雇用に転換できる権利が近づいてきた！これは、すごく嬉しいことですよね。でも、ちょっとだけ立ち止まって確認してほしいことがあります。契約と次の契約の間に、数ヶ月の「お休み期間」（空白期間）はありま...
お仕事探し 賞与・ボーナス以外も要チェック！ボーナスが少ない会社から転職すべき？について解説！
「ボーナスが少なすぎてやる気が出ない」「転職したらもっともらえるのかな？」そんな悩みを持つ人は少なくありません。ボーナスは、日頃の努力が形となって返ってくる大切な機会。だからこそ金額に納得できないと、モチベーション低下や転職を考えるきっかけ...
お仕事探し ボーナス前に退職はもったいない？後悔しないために知っておきたい在籍要件について
「ボーナス前に退職すると損するの？」「在籍要件ってどういうこと？」そんな疑問はありませんか？この記事では「退職後に後悔したくない」と考える人に伝えたい、退職タイミングとボーナス支給のしくみをやさしく解説します。ボーナス前に退職はもったいない...
お仕事探し 【最低賃金】月の途中で時間給が変わる！月給の計算方法と適用はいつから？について解説
最低賃金の改定は、働く私たちにとってとても重要です。でも実際のところ、「新しい最低賃金って、いつから適用されるの？」「月給制で働いている場合は、どうやって計算するの？」といった疑問を持つ方も少なくないと思います。この記事では、最低賃金が「い...
人材募集 採用力を高める！優秀な人材を確保するための戦略的アプローチ
ハローワークに求人を出した後、「応募がポツポツとあるけれど、まだもう少し待てば、より採用したい人材が来るかもしれない...」と、目の前の応募者への返事を保留していませんか？この「待つ採用」の姿勢こそが、優秀な人材の獲得を逃す最大の原因です。...
人材募集 【採用ミスマッチ防止】求人票の「正直すぎる開示」が信頼を生む3つのポイント
貴社の求人票は、優秀な人材に魅力を伝えることを意識するあまり、「良い面」ばかりを強調していませんか？たとえば「挑戦を歓迎する社風」「残業ほぼなし」など、魅力的な言葉を並べることで応募者の期待は自然と高まります。しかし、実際の業務内容や職場環...
お仕事探し 【入社前に見抜く】年間休日の裏側で「有給を意図せず使われる」実態と見極め方3パターン
求人票に書かれている年間休日数は、会社選びの大きなポイントですよね。でも、その休日が「会社が給与を払ってくれる」本当の休みなのか、それとも、「社員の大切な有給休暇を充てることで作られている休み」なのかを見極めることがとても大切です。今回は、...
お仕事探し 【テレワークができる会社】メリット・デメリットについて解説！
コロナ禍をきっかけに急速に広がったテレワーク。現在では、多くの会社がテレワークを働き方のひとつとして取り入れ、働く場所の自由度が高まっています。自宅で働けるメリットは大きいものの、実際に始めてみると、思わぬデメリットを感じることもあるようで...
お仕事探し 【無期転換ルールとは】無期労働契約と正社員の違いについて解説！
有期雇用で働く人にとって、雇用の安定は大きなテーマです。そこで注目したいのが「無期転換ルール」。2024年4月からは、無期転換後の労働条件の明示も義務化され、より安心して働ける環境づくりが進んでいます。今回は、無期転換ルールの基本から、正社...