求人票の見方

ハローワークの求人票を見ると、「週40時間」や「休憩60分」といった法的に正しい数字が書かれています。なぜなら、ハローワークが会社に矛盾点を説明し、修正後の求人票を掲載しているからです。しかし、その「修正された求人票」の裏には、会社が実態を...

本記事では、ハローワークで33年勤務した元職員・まーちゃんが、求人票を深く読み解き、転職で失敗しない職場選びを実現するための最重要ポイントを、全6回の解説シリーズから厳選して総まとめします。求人票は会社の「理想像」と「実態」が混在する情報源...

ハローワークで求人票を見て「この仕事、良さそう！」と思っても、すぐに応募するのはちょっと待ってくださいね。求人票には見落としがちなポイントや、応募後に気をつけたい流れがあります。ハローワークで33年勤務した元職員のまーちゃんが、失敗しないた...

求人票の中でも「応募条件」欄は応募できるかどうかを左右する重要なポイントです。でも、実際には「この資格って必須？」「経験年数って厳密に守らないとダメ?」など、迷うことも多いのではありませんか？ハローワークで33年勤務した元職員のまーちゃんが...

「月給25万円って書いてあるけど、実際の手取りはいくら？」「手当ありって書いてあるけど、毎月もらえるの？」──求人票の「賃金欄」は、見た目の数字だけではわからない情報がたくさん隠れています。今回は、ハローワークで33年勤務した元職員のまーち...

ハローワークの求人票には、働く上で欠かせない情報がぎっしり詰まっています。その中でも「勤務時間・休日」欄は、働き方や生活リズムに直結する重要なポイント。ハローワークで33年勤務した元職員のまーちゃんが、失敗しないための求人票の見方やポイント...

求人票を見ていて「仕事内容」欄に目を通したとき、「結局、何をする仕事なの？」と疑問に感じたことはありませんか？実は曖昧な表現が多く、具体的な内容が掴みにくいのが「仕事内容」欄です。ハローワークで33年勤務した元職員のまーちゃんが、失敗しない...

「転職を考えているけど、求人票ってどこを見ればいいの？」「条件は良さそうだけれど、実際はどうなんだろう」そんな風に感じたことはありませんか？ハローワークの求人票は、情報量が多くて一見わかりづらいもの。でも、ポイントを押さえて読めば、働き方の...

求人票を見て「有給休暇は法定通り」と記載されている場合、具体的にはどのような条件で付与されるのか、また勤務日数によってどのように変わるのか疑問に思ったことはありませんか？今回は、パート求人票の有給休暇の見方について解説します。求人票の見方パ...

「退職金がないなら応募しない」とすぐに退職金なしの求人を除外する人も多いかもしれませんが、退職金があるかないかだけで応募先を決めてしまうのは、少しもったいないかもしれません。今回は退職金なしの会社への応募について考えてみたいと思います。退職...