求人票の見方

ハローワークの求人票を見ると、「週40時間」や「休憩60分」といった法的に正しい数字が書かれています。なぜなら、ハローワークが会社に矛盾点を説明し、修正後の求人票を掲載しているからです。しかし、その「修正された求人票」の裏には、会社が実態を...

求人票を見て「有給休暇は法定通り」と記載されている場合、具体的にはどのような条件で付与されるのか、また勤務日数によってどのように変わるのか疑問に思ったことはありませんか？今回は、パート求人票の有給休暇の見方について解説します。求人票の見方パ...

「退職金がないなら応募しない」とすぐに退職金なしの求人を除外する人も多いかもしれませんが、退職金があるかないかだけで応募先を決めてしまうのは、少しもったいないかもしれません。今回は退職金なしの会社への応募について考えてみたいと思います。退職...

ハローワークの求人票を見ていると「従業員数０人」の会社を見つけることもあると思います。従業員数０人？誰もいない会社？大丈夫なの？と疑問に思うこともあるかもしれません。今回は「従業員数０人の会社」について解説します。ハローワーク求人票　従業員...

ハローワークで受付られた求人はインターネットにより広く公開されますが、公開方法については４種類から求人者が自社のニーズに合わせて選ぶことができます。今回は、求人情報の公開方法について解説します。ハローワーク求人の仕組みオンラインまたは来所に...

皆さんは求人を探す時にどんなところにポイントをおいていますか？「入社してからこんなはずじゃなかった！」とならないために色々な角度から求人情報を見ていきたいですね。今回は、こんな求人は要注意！について解説します。こんな求人は要注意！「求める人...

「ブラック企業」という言葉をよく耳にしますね。ブラック企業とはどのような特徴を持つのでしょうか？今回は、ブラック企業の求人を見分けるポイントについて解説します。ブラック企業の見分け方「ブラック企業」の一般的な特徴として厚生労働省は１． 労働...

毎月の賃金として、基本給と合わせて手当を支給している会社が多いと思います。そのため、求人票でもしっかり手当について確認したいですね。今回は、求人票の「定額的に支払われる手当」と「その他の手当」の区別について解説します。定期的に支払われる手当...

応募を迷っている間に求人の掲載が終わってしまった経験がある人も多いのではないでしょうか？今回は、求人が消えるタイミングと消えても応募できる場合があるかについて解説します。ハローワーク求人が消えるタイミング掲載期間が満了したハローワークの求人...

ハローワークの求人票では「賞与」の記載は必須項目となっています。賞与制度がある会社を応募条件のひとつにしている人も多いのではないでしょうか？今回はハローワーク求人票「賞与」の見方について解説します。賞与とは賞与とは、毎月の給料とは別に支払わ...