お仕事探し 労働条件変更は可能？求人内容と違う条件は違法？について解説！
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2024-07
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お仕事探し 【求人票】残業時間表記についてわかりやすく解説！１ヶ月の上限から36協定における特別条項まで
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人材募集 就業規則はなぜ必要か？実態と異なる？作成後の見直しをしていますか？
就業規則とは、会社で働く従業員の労働条件や服務規律などを定めたものです。「職場のルール」である就業規則を作成していない、または内容が実態と異なっていたらと職場でのトラブルにつながる恐れがあります。今回は就業規則についてわかりやすく解説します...