人材募集 中途採用の面接で実技試験を行う場合の注意点についてわかりやすく解説！
面接だけでは、応募者が会社に合うか、求めるスキルを本当に持っているかなどすべてを判断することは、難しいのではないでしょうか？そのため、実技試験や筆記試験を検討するのだと思います。今回は実技試験を行う場合の注意点について解説します。中途採用の...
2024-07
人材募集 
お仕事探し 試用期間の注意点！残業・ボーナス・有給休暇について解説！
選考試験だけでは、適性を見定めることは難しいと多くの会社が思っています。そのため、多くの会社では、試用期間を設けて適性があるかを見定めようとしています。今回は試用期間中の残業代やボーナス、有給休暇について解説します。試用期間の注意点試用期間...
お仕事探し 10人以上なのに週44時間はアリ？特例措置対象事業場について解説！
一定の条件を満たす事業場では法定労働時間が１週間40時間ではなく、4時間長い週44時間まで認められます。週44時間を適用できる事業場は、規模や業種により決まっています。今回は、特例措置対象となる事業場の条件についてくわしく解説します。特例措...
お仕事探し 【バイト８時間以上】は違法？高校生は1日何時間まで働ける？掛け持ちなら？について解説！
初めてアルバイトする時、短期間に集中してアルバイトしたい時に知っておいて欲しい「労働時間の基本」についてわかりやすく解説します。最後まで読んでくださいね。バイト８時間以上は違法？高校生アルバイトの場合高校生アルバイト（満18歳未満）は深夜（...
お仕事探し 【ハローワーク求人掲載】ずっと求人が出てる会社は応募しない方がいい？について解説！
仕事を探す時、ハローワークの求人情報を利用することも多いのではないでしょうか？今回はハローワークの求人について解説します。ハローワーク求人掲載についてハローワークは全国に544ヶ所あり、全国ネットでお仕事探しの支援ができるようになっています...
お仕事探し 【職務経歴書なぜ必要】いらない会社とは？応募書類についてわかりやすく解説！
求人を探していると、職務経歴書が必要な会社といらない会社があると思います。応募書類は「履歴書のみ」と書かれていた場合でも基本的には職務経歴書も提出することがおすすめです。今回はおすすめする理由について解説します。職務経歴書とは履歴書は、学歴...
お仕事探し 【1年単位の変形労働時間制】デメリットしかない？についてわかりやすく解説！
１年単位の変形労働時間制は、製造業、建設業、小売業、教育業などの業種に多く導入されています。お仕事探しをする上で、知っておきたいメリット・デメリットについてわかりやすく解説します。1年単位の変形労働時間制とは変形労働時間制には、１ヶ月単位の...
人材募集 【出勤後すぐ休憩・最後にとる】はNG！休憩時間のタイミングルールについてわかりやすく解説！
1日の労働時間が6時間を超えると休憩を与えなければなりません。休憩時間ついて、労働基準法でルールが定められています。今回は「休憩の３原則」の中の途中付与の原則について解説します。休憩時間について （労働基準法第34条）労働基準法第34条で、...
お仕事探し 【産休中ボーナスもらえなかった】賞与支給日に休業している場合について解説！
産休中にボーナスの支給日がある場合にボーナスは受け取れるのでしょうか？産休中にボーナスもらえなかったとならないために、最後まで読んでくださいね。産休とは（産前産後休業）女性が産前・産後も安心して仕事を続けるために、労働基準法には「母性保護規...
お仕事探し 【正社員登用あり】難しい？嘘？正社員を目指す！についてわかりやすく解説！
正社員を目指して就職活動をする場合、「正社員求人のみに応募する」「正社員登用ありの求人も含める」の2つの選択肢があります。正社員登用ありの求人は本当に期待してよいのでしょうか？今回は「正社員を目指す」について解説します。正社員登用ありとは正...