不採用になった会社に再応募は可能でしょうか？
再応募は会社にバレるでしょうか？
一度不採用になった会社へのチャレンジについてわかりやすく解説します。
一度落ちた会社に再応募は可能？
以下のような場合には再応募が可能な場合が多いと思います。
ただ、一度不採用と判断したデータを重視して歓迎しない会社もありますので、応募前に必ず会社に再度の応募が可能か確認してくださいね。
再応募は会社にバレるか
再応募はバレると思います。
採用担当者があなたのことを覚えている可能性が高いからです。
応募の連絡をした時には気づかなくても履歴書の選考時、面接時に思い出すことが多いようです。
また、応募してからあまり期間が経っていない場合、あなたのデータがまだ保管されている場合もあるので、再応募するとバレる可能性が高いと思います。
以上の理由から、再度の応募ということを伝えずに応募することはお勧めしません。
あなたより上位の応募者がいた
応募者側は、自分がどういう理由で不採用に至ったのか知ることはできません。
もしかすると応募書類や面接では採用の条件をクリアしていたのに、さらに上位の応募者がいたため不採用になっていたのかもしれません。
この場合は、再度の応募で採用される可能性は十分にあると思います。
【事例】一度落ちた会社からの連絡
りかさんと再度連絡が取りたいんだ。
履歴書は返却したから、まーちゃんから連絡をしてほしい。
何かあったんですか？
実は内定の連絡をした応募者が辞退をしたんだ。
りかさんは、採用の条件を満たしていたんだが、２番目だったんだ。
じゃあ、社長さんから再選考したいと連絡があったことを伝えますね。
選考が終わった会社から、このような依頼がくることも珍しくはありません。
そして、ほとんどの場合採用されています。
採用と不採用に大きな差がない場合もあることがわかっていただけたでしょうか？
だから、再応募にはチャンスがあるとまーちゃんは思います。（まーちゃんのひとりごと）
状況の変化
１回目の応募時には求人条件の免許や資格がなかったがその後必要な免許・資格を取得した、応募後に経験年数が条件を満たした場合などは再度応募する価値はかなりあると思います。
会社の担当者も熱意があるとして歓迎してくれることも多いでしょう。
【一度落ちた会社に再応募】は可能？会社にバレる？について解説！のまとめ
いかがでしたか?
後悔しない就職活動のために再応募も選択肢となることをお伝えしました。
最後までお読みいただきありがとうございました。
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